Linda Terpstra

Linda werd in 1955 geboren op Curaçao. Ze studeerde aan de lerarenopleiding gezondheidskunde en biologie en aan de Rijksuniversiteit Utrecht pedagogiek. Daar gaf ze vijf jaar les aan een mbo-opleiding waar ze de essentie van resultaatgericht werken leerde kennen.

Als onderzoekster verrichte ze gedurende acht jaar diverse onderzoeken aan de universiteiten van Utrecht, Leiden en Amsterdam. Bij het Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn organiseerde en begeleidde ze negen jaar verschillende grootschalige landelijke innovatietrajecten.
In 1998 richtte ze het bureau Terpstra & Van Dijke op.
Bureau Terpstra & Van Dijke heeft ondertussen een jarenlange ervaring met onder meer interim- of veranderingsmanagement, onderzoek, beleids-advisering, praktijkgericht onderzoek, werkontwikkeling, innovatie en implementatie.
Sinds begin 2005 is ze directeur/bestuurder bij Fier Fryslan. Ondernemer in zorg- en welzijnsmanagement. 'Ik houd van uitdagingen en complexe opdrachten. Bij voorkeur analyseer ik complexe processen.'

'Het leidinggeven aan verbeteringstrajecten (innovatiemanagement) is mijn lust en mijn leven. Vaak is er meer mogelijk dan verwacht. Een goede bedrijfsvoering – waaronder human resource management en financieel management – is daarbij natuurlijk onontbeerlijk.'

'Ik ben goed in staat ontwikkelingen, projecten maar ook een organisatie als zodanig te positioneren, zowel intern als extern. Ik geloof erin dat mensen, maar ook organisaties moeten weten waarvoor ze staan, wat hun visie en missie is en wat de kerncompetenties zijn. Ik zie het als een uitdaging om menskracht en middelen zo efficiënt mogelijk in te zetten.'