Trainingen beïnvloeden en overtuigen behoren tot de populairste middelen, in de hoop dat ze grip opleveren. En hoe vaak zetten we niet alles op alles, zodat ‘wij’ de beslissende stem of doorzettingsmacht krijgen? Ongelijkwaardig samenspel is het gevolg en dat vergroot juist de kans op mislukking. Door onze zorgen leren we niet beter vliegen, maar houden we onze ‘hoogtevrees’ in stand en staan we zelf effectieve samenwerking in de weg.
Krachten bundelen en gelijkwaardig samenspel
Dat kan ook anders! Professionals in het publieke domein kunnen in een diep betrokken en gelijkwaardig samenspel de krachten bundelen met elkaar, met cliënten, patiënten, leerlingen, studenten, deelnemers, klanten en met de bonuspartners die zij meebrengen. De partners, broers of zussen, kinderen, ouders, vrienden, buren of bijvoorbeeld vrijwilligers en mantelzorgers.
Diep betrokken en gelijkwaardig samenspel brengt wederzijds vertrouwen en empathie. Zo ontstaat een krachtige alliantie waarin iedereen voelt en weet er voor elkaar toe te doen en samen het beste te willen. Dit maakt de samenwerking vanzelfsprekend en dat brengt gezamenlijke en duurzame resultaten. Naast voldoening, een goed gevoel en blijheid. Dit samenspel is binnen handbereik. De handreikingen in dit boek laten zien hoe.
Over de auteur
Jos van der Horst (1956) is een veranderkundige en marketingmanager met een jarenlange ervaring in het publieke domein. Sinds 1997 helpt hij met zijn bedrijf Quanta NpM organisaties en professionals zichzelf te versterken en meer resultaat te boek voor samenleving en doelgroepen. Ministeries, provincies, gemeenten en organisaties in de sectoren onderwijs, (geestelijke) gezondheidszorg, huisvesting, hulpverlening, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijk werk, cultuur, participatie en welzijn, staat hij met raad en daad bij met de ontwikkeling en versterking van sociaal ondernemerschap, vitaal vakmanschap en duurzame samenwerking.